De MR

De Medezeggenschapsraad (MR) is een wettelijk orgaan voor inspraak en advies aan de directie van de school. De MR van de KES bestaat uit een vertegenwoordiging van ouders en personeel.

Introductie en samenstelling
De leden van de MR worden gekozen voor een periode van drie jaar.

De MR van de Karel Eijkman School (KES) heeft zes leden evenredig verdeeld over 2 geledingen.

 

MR KES

 

Oudergeleding:

Danielle Wolfert (VZ) (tot 1 maart 2012)

 

Jan Kooiker (tot 1 januari 2014)

Joris te Brake (tot 1 januari 2014)

 

Personeelsgeleding:

Nadja Tromp (tot 1 september 2013)

Ilse Vrolijk (tot 1 september 2012)

Carla Bosman (SECR) (tot 1 september 2011)

 

GMR (bovenschools):

Ilse Vrolijk (tot 1 september 2013)

Henriette Brouwer GMR (tot 1 september 2011)

Joris te Brake (vanaf 1 september '11 tot 1 januari '14)

 

MR Vergaderingen

De MR vergaderingen voor het resterende schooljaar 2010/2011 zijn gepland op:

16 juni

14 juli

 

Van de vergaderingen worden notulen opgesteld. Hier zijn de notulen van 9 september, 21 oktober, 9 december en 29 januari.

De vergaderingen zijn openbaar, starten om 19.00 uur en vinden plaats in de lerarenkamer van het hoofdgebouw. Geïnteresseerde ouders en personeelsleden zijn van harte welkom!

 

De ouders en het personeel kunnen de secretaris van de MR schriftelijk (bij voorkeur via email) verzoeken een onderwerp of voorstel ter bespreking op de agenda van een vergadering van de MR te plaatsen:

 

Email: Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.

 

Wij nodigen u van harte uit ons uw vragen of suggesties te sturen!

 

 

Belangrijke onderwerpen schooljaar 2010-2011

Dit schooljaar heeft de KES een aantal onderwerpen geagendeerd die niet jaarlijks aan de orde komen:

1. Het Schoolplan
Het schoolplan is een 4 jaren plan waarin de school haar pedagogisch- en onderwijsbeleid, kernpunten en aandachtsgebieden uiteenzet. Het huidige schoolplan loopt tot medio 2011 en wordt vervangen door een opvolger tot 2015.
De MR heeft hierin instemmingsrecht

2. TSO
De huidige Tussen Schoolse Opvang organisatie is gebaseerd op basis van een vrijwilligerssysteem en door jaren van groei loopt het tegen de grenzen van zijn capaciteit. De school werkt aan oplossingen.
Instemmingsrecht oudergeleding
Adviesrecht personeelsgeleding

 

Notulen en Reglementen (links)

 

1. Notulen / agenda’s

2. Jaarverslag

3. MR - Statuut KES

4. MR - Reglement KES

5. MR - Huishoudelijk Reglement KES

 

Algemene taken en bevoegdheden van de MR
Op 1 januari 2007 is de nieuwe Wet medezeggenschap op scholen (WMS) in werking getreden. De wet geeft aan de MR een aantal algemene bevoegdheden en schrijft een aantal algemene taken voor.

De MR heeft de bevoegdheid om alle aangelegenheden, de school betreffende, met de directie te bespreken. Tevens kan de MR ten aanzien van deze aangelegenheden voorstellen doen aan de directie en haar standpunten in deze kenbaar maken.

Volgens de wet heeft de MR als algemene taak het ‘bevorderen van openheid en onderling overleg in de school’. Daarbij vertegenwoordigt de MR de belangen van de leerlingen, hun ouders en het personeel.

Eenmaal per (school)jaar doet de MR schriftelijk verslag van zijn werkzaamheden.

 

Bijzondere bevoegdheden van de MR

De WMS kent naast algemene bevoegdheden ook een aantal bijzondere instemming- en adviesbevoegdheden toe aan de MR. Adviesrecht houdt in dat het schoolbestuur het standpunt van de raad niet hoeft over te nemen - wel dat het bestuur er serieus op dient te reageren.

Daarnaast heeft de MR het initiatiefrecht: de raad mag zelf onderwerpen aandragen als zij vindt dat het bestuur te weinig beleid maakt.

 

Onderwerpen waarbij de MR geraadpleegd dient te worden zijn onder andere geldbesteding, gebouwengebruik en nieuwbouw, vakanties en vrije dagen, hulp van ouders en verbeteringen in het onderwijs. Maar ook bestuurlijke schaalvergroting, imago, verandering van klassenindeling, nieuw onderwijsbeleid, de invoering van ict, veiligheid op school en bijvoorbeeld samenwerking met andere onderwijsinstellingen.
Ook over het ontslagbeleid moet het bestuur het advies vragen van de raad.

Voor verdere bijzonderheden wordt verwezen naar het MR Statuut en MR-reglement (zie hierboven).

 

GMR
De KES maakt deel uit van de Onderwijsgroep Amstelland. Veel beslissingen die alle elf aangesloten scholen betreffen, worden op ‘bovenschools’ bestuursniveau genomen. Uit iedere MR neemt daarvoor een vertegenwoordiger uit de ouder- en personeelsgeleding ook zitting in de Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR).